湖南法治報(bào)訊(通訊員 熊昌勇 何紹華 黃敬愛(ài))“今年,我們克服專(zhuān)業(yè)人才緊缺短板,堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向、黨管干部和新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)三原則,提升林業(yè)專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍整體素質(zhì)?!?月3日,道縣林業(yè)局負(fù)責(zé)人介紹,“下步,我們將以部門(mén)整改為契機(jī),以人才培養(yǎng)為抓手,建強(qiáng)數(shù)量足、素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)優(yōu)、布局強(qiáng)的林業(yè)隊(duì)伍?!?/p>
把嚴(yán)任用關(guān)口。以《條例》為準(zhǔn)繩,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)守動(dòng)議、推薦、考察、議定、任職等程序,確保選用人才把關(guān)率100%。
堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向。要守好綠色初心,干部素質(zhì)是關(guān)鍵,縣林業(yè)局把黨員干部培訓(xùn)教育納入重要議事日程,今年已推選優(yōu)秀青年參加省、市、縣三級(jí)培訓(xùn)3期38人次。
調(diào)優(yōu)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。出臺(tái)轉(zhuǎn)崗激勵(lì)政策,開(kāi)辟緊缺專(zhuān)業(yè)“綠色通道”,合理設(shè)置專(zhuān)崗,推行“定向培養(yǎng)”,科學(xué)規(guī)劃設(shè)置專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)比例,引導(dǎo)年輕優(yōu)秀職員轉(zhuǎn)崗。近年來(lái)共轉(zhuǎn)崗15人,專(zhuān)技晉升18人,定向培養(yǎng)5人。
同時(shí),開(kāi)展輪崗交流。對(duì)任職3年以上中層職位開(kāi)展輪崗交流任職,激發(fā)隊(duì)伍活力,防范群腐現(xiàn)象。健全競(jìng)聘機(jī)制,完善“能上能下、能進(jìn)能出、合理流動(dòng)”的競(jìng)崗機(jī)制,用好優(yōu)秀人才,營(yíng)造創(chuàng)業(yè)氛圍。
責(zé)編:左爽
一審:楊友林
二審:伏志勇
三審:萬(wàn)朝暉
來(lái)源:湖南法治報(bào)
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